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金昌公司在主题教育中边学边查边改

澳门新浦京8455com:2019年8月26日() | 打印内容 打印内容



本网讯 连日来, 金昌发电公司领导班子把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿”不忘初心、牢记使命“主题教育始终,以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气边学边查边改,在学思践悟中提升政治站位和思想境界,在解决好职工群众反映突出问题的过程中筑牢初心使命,在破解生产经营难题、推动高质量发展的过程中把主题教育不断引向深入。

聚集主题主线深化学习教育。主题教育开展以来,金昌公司党委把跟进学习习近平总书记重要讲话与持续学习主题教育指定学习材料结合起来,在学懂弄通做实、深化学习效果上下足功夫。公司领导班子进一步加强学习,加大自学力度,相继到联系点支部参加集中学习、交流研讨,发挥了应有的领学带学作用。在自学成果交流会上,公司领导班子成员围绕加强党的政治建设、勇于担当作为、严守政治纪律和政治规矩等8个方面,结合各自工作和作风建设实际,分别做了交流发言,党委主要负责同志逐一作点评。近期,公司党委组织80多名党员干部到永昌县西路军烈士陵园开展了革命传统教育;组织公司两级管理人员和在职党员观看了影片《红星照耀中国》,公司纪委紧密结合燃料物资采购、棚改工程等廉洁风险防控重点开展廉洁警示教育一次,切实推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走。

紧扣解决问题开展调查研究。坚持问需于职工群众,问计于基层一线,把情况摸清楚,把问题找准找实。在调研活动中,该公司党委对专题调研进行了统筹安排,明确了班子成员调研的部门和调研的主题方向,列出了调研提纲。领导班子成员紧扣工作实际认真准备,与调研部门提前进行了沟通,做到了心中有底、手中有方。调研中,既聚焦中央、省委、集团公司的“规范命题”开展调研,也紧扣事关该公司改革发展最紧迫,职工群众最企盼的“自主命题”开展调研。坚持到问题和矛盾集中的部门,到生产现场、一线部门、班组开展调研,增强调研工作的针对性和有效性,实现了调研内容系统全面,调研部门的全面覆盖。调研结束后,对调研过程中了解到的情况、征求到的意见建议、查摆出的问题不足进行了认真梳理,深入思考分析,撰写了调研报告。在调研成果交流会上,公司领导班子成员围绕“扭亏增盈、节能降耗、党建与业务融合”等方面调研中发现的问题,通过深入分析、查找症结,提出了改进工作、破解问题的思路举措。

对照党规党章认真检视问题。金昌公司领导班子召开对照党规党章找差距专题会议,把自己的党性修养摆进去、工作作风摆进去、工作职责摆进去认真检视存在的突出问题。公司党委相继通过召开座谈会、发放征求意见表、谈心谈话、梳理上级反馈问题等方式,广泛开展了征集意见建议工作。经梳理汇总,形成了200多条意见建议。结合征求到的意见建议,公司领导班子对照“六个标准”,领导班子和班子成员以查找“五个方面的差距”和“国有企业四个方面差异性问题”为重点,形成了领导班子和班子个人的检视问题清单。

各支部召开的对照党章党规找差距专题会上,全体党员干部对照”18个是否“进行了”党性体检“,按照“两个结合”的要求,深刻查摆剖析了自身存在的突出问题,认领了大家提出的意见建议。参加党支部专题会议的公司领导班子成员进行了点评,对扎实开展好主题教育提出了要求。达到了红脸出汗、咬耳扯袖的目的。会后,全体党员对查摆出的问题,逐条逐项进行深入剖析,制定了各自的问题清单。

勇于自我革命抓实问题整改。金昌公司坚持把”改“贯穿主题教育始终,着力解决好多项职工反映强烈、影响公司生产经营的突出问题,以看得见、摸得着的整治落实成绩,体现主题教育带来的新变化、新风尚。近期,千方百计落实电量计划取得进展,二厂提前开启双机运行抢发电量的模式,吹响了完成全年发电目标的冲锋号。充分利用铁路运费下调利好,适时启动了“冬煤夏储”,达到了”保量、控价、稳库存“的预期目标。惠及300多家住户的”2019棚改工程“在金昌市率先全面开工,书写出为职工办实事、解难题的新篇章。进一步改进文风会,一般的工作通知、办公事务批流程全部利用“钉钉”发布,提升了工作效率,发文数量同比减少了15%。立说立行开小会、少陪会、多并会,各岗位员工参会频率明显下降,一般情况不占用职工业余时间开展各类活动。及时回应职工群众反馈的意见,进一步提高了职工食堂的饭菜质量和服务功能,让职工群众吃得更舒心、更健康。(尚多俭)

来源() 作者(尚多俭) 阅读()

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